9月1日起施行!最高院规范竞业约定应与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项相适应
2025-08-05
全影版权登记了解到,近日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》及典型案例。其中提到,在劳动者未知悉、接触用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情况下,即使用人单位与劳动者约定了竞业限制条款,竞业限制条款也不生效,对劳动者没有拘束力。在劳动者属于竞业限制人员范围的情况下,竞业限制条款约定的竞业限制范围、地域、期限等内容应与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项相适应,超过部分无效。版权登记 版权加急 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》已于2025年2月17日由最高人民法院审判委员会第1942次会议通过,现予公