我市近日开展2015年度引进企业高级经营管理人才活动，由市委人才办、市国资委、市工信委作为单位，为我市重点产业、重点领域工作岗位引进4—6名具有国内外大型知名企业任职经历的高级经营管理人才、投融资人才，为首府经济发展服务。

　　引才领域遍及国企民企

　　根据我市引进企业高级经营管理人才活动的通知，引才领域遍布市国有企业和民营工业企业。其中，国有企业包括城建投资集团、威宁投资集团、建宁水务集团、交通投资集团、轨道交通集团、产业投资集团、大地飞歌集团、农工商集团、金融投资集团、南宁糖业、凤凰纸业、广发重工、南宁百货、南宁保安公司等。民营工业企业包括规模以上生物医药、电子信息、铝深加工、机械装备制造、食品工业、清洁能源等六大重点产业企业，以及用先进技术改造提升的建材、化工等传统优势产业企业。

　　需要注意的是，国企、民企选聘职位有所不同。市国有企业需要引进的人才主要是集团公司的规划发展、投融资管理、财务监督等关键部门的正副职中层管理人员；二级公司班子成员（指董事长、总经理、副总经理）等以上高管。以上通过市场化配置的企业经营管理人才，根据企业发展需要可挂任集团公司副职，但不作为市管干部管理。

　　而民营工业企业需要引进的是公司副职（含总工程师、总会计师、总经济师、技术总监等）以上高管。具体的职位和招聘信息将经相关部门研究同意后，各企业面向社会发布引进人才公告或依托国内外知名猎头公司，面向国内外知名企业引进人才。

　　人才入企每人享50万元补贴

　　经评审，由市委人才工作领导小组批准，给予引进的企业高级经营管理人才每人入企补贴50万元，由企业按照考核目标完成情况逐年发放到本人。

　　与此同时，用人企业每年对引进的企业高级经营管理人才，按照签订的岗位工作目标进行考核，凡不能完成工作目标、不能胜任本职工作而解除合同的，或聘用人主动提出解除合同的，用人企业停止发放入企补贴，并负责将入企补贴余额部分如数上交。上海插画版权申请

　　对违反规定弄虚作假，骗取套取补贴经费、未按协议履行义务，情节严重的用人单位和个人，追回违规所得，记入不良信用记录，对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核。对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理，触犯法律的，依法追究法律责任。

　　人才“入围”需满足三条件

　　引进企业高级经营管理人才必须满足2015年1月1日至12月31日期间引进；与企业签订3年以上劳动合同；有在相关企业任职经历等三个条件。版权申请入口官网网址

　　特别是对在相关企业任职的经历作出了具体规定，即在国外大型知名企业担任企业本部、二级公司或三级公司副职以上职务的企业高级经营管理人员；担任企业本部、二级公司本部中层副职以上职务的企业中级经营管理人员；或在国内500强企业，担任企业本部、二级公司或三级公司副职以上职务的企业高级经营管理人员；担任企业本部、二级公司本部中层副职以上职务的企业中级经营管理人员。或在国内大型知名企业，担任企业本部、二级公司副职以上职务的企业高级经营管理人员；担任企业本部、二级公司本部中层正职以上职务的企业中级经营管理人员。满足以上其中一项即可。

为吸引和留住人才，某地近日出台新政，对符合条件的人才入企将给予最高 50 万元的补贴。 此次补贴政策主要针对高层次创新创业人才、急需紧缺专业技术人才和高技能人才。企业引进的这些人才，将按照层次和业绩，分别给予 50 万元、30 万元、20 万元的安家补贴；工作满 3 年后，再分别给予 50 万元、30 万元、20 万元的购房补贴。此外，企业还将为人才提供良好的工作环境和发展空间。 该政策的实施，将有力地推动该地企业的发展，为企业引进更多的优秀人才提供有力支持。同时，也将进一步优化该地的人才发展环境，吸引更多的人才来此创新创业。湖北服装设计版权登记申请版权作品登记证上海书法作品版权注册